Navigáció

Intelligens, gépi tanulással támogatott termék ár- és népszerűség elemző alkalmazás tervezése és fejlesztése

Kedvezményezett neve: Virgo Systems Informatikai Korlátolt Felelősségű Társaság

Projekt címe: „Intelligens, gépi tanulással támogatott termék ár- és népszerűség elemző alkalmazás tervezése és fejlesztése”

A támogatás összege: 122.231.088, – Ft

A támogatás mértéke: 66,199536%

A projekt tartalmának bemutatása:

A kereskedelmi tevékenységek eredményességét a vásárlói igények, szokások és a versenytársak naprakész ismerete alapozza meg. A trendek széleskörű elemzése bonyolult és hosszadalmas folyamat, melynek pontossága és automatizáltsága értékes versenyelőnyt jelent. Az általunk fejlesztett rendszer hozzásegíti a vállalkozások széles körét ezen adatok megismeréséhez.

A Virgo Systems fejlesztésének célja a kereskedelmi forgalomban rendelkezésre álló információk automatikus összegyűjtése, rendszerezése és elemzése, amelyek elősegíti az adott termékre vonatkozó kereskedelmi adatok azonos idejű megismerését és jelentős mértékben támogatja a kereskedőket a megalapozott, gyors és rugalmasan változtatható üzleti döntéshozatalban. Az eszköz által begyűjtött információk birtokában a kereskedők képessé válnak arra, hogy gyors, adat alapú döntéseket hozzanak és az adatok ismeretében a piaci viszonyokra reagálva válasszák meg értékesítési, valamint marketing stratégiájukat.

Magyarországon és világviszonylatban sem ismert hasonló, üzletileg is hasznosult, vagy publikusan elérhető fejlesztés vagy szolgáltatás. A terület rendkívül új és jelentős informatikai, kutatási beruházásokat igényel, ezért csak a világviszonylatban is jelentős szereplők (Amazon, Alibaba, Facebook) engedhetik meg maguknak, hogy hasonló kutatásokra jelentősebb összegeket fordítsanak. Ugyanakkor ezek a cégek a megszerzett, kikutatott know-how-t nem osztják meg egymással, azokat szigorú üzleti titokként kezelik. Léteznek olyan szolgáltatások, melyek lefedik egy részét az általunk tervezett funkcióknak, de ezek leginkább az árak követésére, az ezzel kapcsolatos adatgyűjtésre korlátozódnak. A piacon jelen vannak ugyan olyan szolgáltatások, melyek közösségi média aktivitások alapján vizsgálják egy márka népszerűségét, azonban ezek nem kereskedelmi fókuszúak, illetve nem minden esetben automatizált adatgyűjtéssel működnek, ezért ilyen értelemben nem tekinthetők közvetlen konkurenciának, hiszen nincs döntéselőkészítő funkcionalitásuk, az adatokat nem elemzik, csupán aggregálva jelenítik meg.

Az általunk fejlesztett rendszer a legújabb big data és gépi tanulás kutatási eredményekre alapozva, saját algoritmusok fejlesztésével valósul meg. Segítségével a kereskedők széles körben elérhető szolgáltatáshoz jutnak, amely javítja versenyképességüket a nagyobb szereplőkkel szemben. Célunk egy olyan (SaaS – Software as a Service) szolgáltatás kifejlesztése, amelyet a kereskedők világszerte használnak üzleti döntéseik támogatásához. A szolgáltatás havi előfizetési díjért lesz igénybe vehető. Abból adódóan, hogy hasonló termék jelenleg nincs a piacon, nagyfokú keresletre számítunk. Az előfizetők esetében a lemorzsolódási arányt minimálisra prognosztizáljuk, melynek eredményeként a szolgáltatás folyamatosan, exponenciálisan növekvő bevételt generál.

A Projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.12.31.

Projekt azonosító száma: 2019-1.1.1-PIACI-KFI-2019-00254

Rugalmas munkahelyek kialakítása

TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0096

 

 


Projekt részletes leírása

 

Képzés: A munkavállalók számára nyújtott képzés célja, hogy ismertesse a munkaügyi szabályzatokat, továbbá megismerteti a projekt
tevékenységét és a bevezetendő rendszert a célcsoporttal.

Munkafolyamatok racionalizálása: Megállapítható, hogy a Munkaidő-mérési rendszer, nem csak egy időmérő eszköz, ami segíti a rugalmas munkahelyek kialakítását, hanem segíti az egyes munkafolyamatok optimalizálásának folyamatát.

Munkakörök racionalizálása, átszervezése: A rugalmas munkavégzéssel érintett munkaköröket az elvégzendő feladatokon túl több szempontból is meg kell határozni. Elsőként is szükség van a munkaidő időbeni keretének meghatározására, másodsorban pedig a munkavégzés jellegét, helyét, a felettest és a napi kapcsolattartót szükséges megadni.

Dokumentációk át/kidolgozásai: A rugalmas munkaidőre vonatkozó három fő szabályzat kialakítására van szükség. Szervezeti Munkarend
Szabályzat, Munkaadminisztrációs szabályzat Munkaidő-mérési rendszer használatának szabályozása.

Munkaidők átszervezése: A rugalmas munkaidő kialakításához szükség van a feladatok pontos időbeni meghatározása mellett a munkarend, a
munkaidőkeret és a beosztás meghatározása. Ehhez a vállalkozásnak a segítséget a Munkaidő-mérési program fogja biztosítani.

Új típusú munkakörök bevezetése: A rugalmas foglalkoztatási formák kialakításának elengedhetetlen része, hogy a meglévő és a jövőben
bevezetésre kerülő munkakörök pontos meghatározásra kerüljenek.

Szolgáltatások igénybevétele: Szükség van a megalkotott szabályzatokkal összhangban a munkafolyamatok összehangolásával a Munkaidő-mérési rendszer testre szabására. A bevezetésre a vállalat egy külső szolgáltatót kíván megbízni, akinek szakmai tapasztalata elengedhetetlen a program megismeréséhez és kialakításához. A szolgáltatás magába foglalja a szabályzatok rendszerszintű alkalmazását, a folyamatok beépítését és a munkaidő mérésének alapjait.

A béren kívüli juttatási rendszer a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése: A munkaidő mérésének ezen lehetősége újfajta
értékelési rendszert vet fel. Szükség van a teljesítményértékelési rendszer átdolgozására. Ez alapján kerülnek megállapításra a munkavégzéshez szükséges munkavállalói juttatások, ilyen például a megfelelő munkaeszközök és bérek.

Kommunikációs tevékenység: Az eddigiekben ismertetésre került rendszert legfontosabb alapja és egyben eszköze a kommunikáció. A
kommunikáció legfőképpen a székhelyen és a telephelyen dolgozók közti kommunikációt takarja, valamint elsődleges eszköz a távmunkában való
foglalkoztatáshoz. Az Új Széchenyi Tervben elérhető Operatív Programokon belül meghatározott pályázatok nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a
projektek megvalósulásáról a Kedvezményezettek tájékoztatást adjanak. A megvalósítás során a vállalkozás vállalja ezeknek a meghatározott
elemeknek az elkészítését, mint például a C típusú tábla elhelyezését, a sajtóközlemények küldését, és minden más kötelező elemet, ami
szükséges.

A projekt céljaihoz, a végrehajtáshoz kapcsolódó szolgáltatás: A projekt végrehajtásához szükség van munkaügyi, munkajogi szakértő
bevonására, mivel a vállalkozás kiemelten fontosnak tartja, hogy minden szabályzat és munkavégzésre irányuló meghatározás az érvényes
jogszabályi keretek között történjen meg.

Projektmenedzsment: A vállalkozás tervei szerint külső és belső projektmenedzserekre egyaránt szükség lesz a projekt végrehajtása során.
A külső projektmenedzser lesz felelős a munkafolyamatok átszervezéséért, és a projekt legideálisabb és leghatékonyabb elvégzését biztosítja. A külső projektmenedzser munkáját pénzügyi szempontból segíteni fogja egy megjelölt pénzügyi vezető. Valamint a vállalat szeretne kijelölni a saját munkavállalói közül két embert a belső projektmenedzsmenttel járó feladatok ellátására.

  • a projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés): 2015. október 31.
  • projekt azonosító száma: TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0096

 

 

BAR 21 BAR 22